주제별 흐름
카카오뱅크의 노사 협상, 임직원 제도, 채용과 조직 운영 이슈를 추적합니다. 파업 예고·돌입·종료처럼 시점과 행위가 다른 사건은 별도 이슈로 구분하고, 동일 사건을 반복 보도한 기사는 하나의 묶음으로 정리합니다. 노사 양측의 주장과 확인된 사실을 구분하며, 고객 서비스 운영과 브랜드에 미칠 수 있는 영향 및 임단협 타결 여부 같은 후속 관찰 항목을 제공합니다.
최근 흐름
최근에는 카카오뱅크 첫 전면파업 예고…보상 협상·서비스 안정 쟁점 → 카카오뱅크 첫 전면파업 예고…보상 협상·서비스 안정 쟁점 → 카카오뱅크 첫 전면파업 예고…보상 협상·서비스 안정 쟁점 순으로 관련 흐름이 이어졌습니다.
카카오뱅크 노조가 임금 인상과 성과 보상 개선을 요구하며 두 번째 파업에 돌입했다. 2주 전 첫 파업과 이후 준법투쟁에도 노사 입장 차가 좁혀지지 않아 갈등이 장기화되고 있다. 파업은 사내 기술 콘퍼런스 운영에도 영향을 줄 수 있으며, 노조는 교섭안이 없으면 추가 쟁의도 예고했다.
카카오뱅크 노조가 14일 2차 파업에 나서며, 해결책이 없자 전날 준법투쟁도 진행했다. 노조는 연속 파업을 포함한 강도 높은 쟁의행위를 준비하고 있다고 밝혔다. 이번 파업은 사내 행사로 '기술은행' 상징성을 강조하는 날에 맞물려 노사 갈등이 이어지는 모습이다.
카카오뱅크 노동조합이 성과 보상 개선을 요구하며 야간·연장·휴일근무를 거부하는 준법투쟁에 들어갔다. 조합원들은 주 40시간 범위에서만 일하고, 근무시간 종료 후에는 전화·메신저 지시와 긴급 장애 대응 요구에도 응하지 않기로 했다. 노조는 회사가 책임 있는 대화와 실질적 해결책을 제시할 때까지 적법한 쟁의행위를 이어가겠다고 밝혔다.