- 케이뱅크는 2025년 연차보고서에서 임직원 1인당 평균 보수 1억200만원·총보수 660억원 중 기본급 비중을 93.3%로 확대해 성과급 비중을 대폭 축소했다고 공시했다.
- 직급별로 책임자급·관리자급 기본급이 각각 225억→313억(39.1%), 60억→74억(23.3%)으로 늘며 실무진의 고정소득과 퇴직금 산정액·대출 한도 등이 증가했다.
- 회사는 2024년 임금체계 개편으로 성과급을 기본급에 편입해 보수 구조를 단순화·안정화했다고 설명했으며, 업계는 상장 후 조직 안정화와 공채 확대를 위한 전략으로 해석한다.