- 인터넷전문은행의 평균보수는 시중은행 수준에 근접했지만, 임원 보수와 스톡옵션 효과가 반영돼 실제 직원 체감 격차는 더 큰 것으로 나타났다.
- 임원을 제외하면 인터넷은행 직원 평균보수는 시중은행보다 770만원 낮았고, 특히 여성 직원 평균보수는 약 1400만원 더 적어 성별 격차가 두드러졌다.
- 카카오뱅크와 케이뱅크 등은 고연봉·성과보상 중심 구조를 보였으며, 인터넷은행의 플랫폼형 인력 구조가 보수 불균형 확대 요인으로 지적됐다.
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카카오뱅크와의 연결
기사의 핵심은 인터넷전문은행의 보수 구조와 성별 임금 격차이며, 카카오뱅크는 케이뱅크와 함께 업계 사례로 언급된다. 카카오뱅크에 대한 직접적인 개별 수치나 행위는 없지만 인터넷은행 업계 인력·보수 구조에 대한 간접 영향은 있다.
왜 눈여겨볼까 · 단기
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