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케이뱅크는 3월 코스피 상장에 성공했지만 주가가 공모가 근처로 하락했으며 NIM 악화, 가계부채 규제·거시 불확실성·기관·FI의 단기 매물 부담 등으로 단기 반등이 쉽지 않음. 카카오뱅크(약 2600만)·토스뱅크(약 1400만)에 비해 대표적인 플랫폼·서비스 각인이 약해 존재감이 미약하고 고객수는 약 1500만 수준에 그침. 업비트 제휴로 가상자산 예치금 유입이 성장 동력이었으나 VASP 예금 비중 약 20%·제휴계약 10월 만료·가상자산 이용자보호법 시행 이후 예치금 이자비용이 급증해 수익성에 큰 부담이 됨.
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빅테크플러스는 등기 열람·분석 서비스 '독큐'와 자산관리 '홈큐'를 운영하며 4월 월세·관리비 카드결제 서비스 '홈큐페이'를 출시해 카드 분할결제·포인트 활용과 2% 고정 수수료로 주거비 결제 편의성을 높인다. 연간 등기 열람 약 1,000만건을 처리하는 주소 매핑·데이터 연계 역량을 바탕으로 은행·핀테크(하나·KB·카카오뱅크·토스 등)와 API 연계하고 시리즈A로 57억원을 유치했다. 2023년 랜섬웨어 이후 보안 체계를 강화했으며, 전자문서 전환 서비스와 함께 부동산 마이데이터로 집 찾기·계약·대출·거주·자산관리까지 주거 전주기 통합을 목표로 사업을 확장 중이다.
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강원자치도는 기업 성장과 민생 안정을 위해 8,243억원 규모의 금융지원 정책을 발표하며 '금융 지원 1조원 시대'를 선언하고 상반기 예산 60~70%를 집중 투입해 취약 업종 대출·재기자금 확대와 카카오뱅크 협력 등으로 자금 적기 공급과 사각지대 해소를 추진하되 현장소통과 지원 기준 유연화 필요성을 강조했다. 강원일보 창간 기념 '강원의 역사展'이 횡성과 평창 등에서 1910년대부터 현대까지의 사진·사료 약 80여점을 전시해 횡성의 변천사와 평창의 올림픽 유산을 조명하며 평창전시는 2025 세계올림픽도시연맹총회와 연계해 운영된다. 유통업계는 오뚜기 '퀵모닝 오믈렛'과 빙그레 '요플레 그릭 아몬드바나나' 등 신제품을 출시했으며, 설 연휴 직후 코스피는 최근 10년간 상승·하락이 각각 5회로 통계적 유의성이 없었고 5대 은행 신용대출 최저금리는 14개월 만에 다시 4%대로 올라가 가계 부담이 커졌다.
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케이뱅크는 삼수 끝에 코스피 상장했으나 공모가 8300원 대비 주가 하락(3/12 종가 7270원)했고, FI 수익보전 계약으로 상장 직후 약 1,100억원 보상 부담과 향후 약 5,200억원 규모의 예비 매물 우려가 존재함. 수익성 약점이 뚜렷해 순이자마진(NIM)은 1.38%로 카카오뱅크(1.81%)보다 0.43%포인트 낮고, 가계부채 규제로 대출 확대가 제한됨. 수수료 비중은 4.4%에 불과하고 그중 약 30%가 업비트 의존 수익이며(계약은 10월까지), 증권가는 전반적인 성장 한계와 수익성 차별화 미흡을 지적함.
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5대 금융지주 사외이사 41명 중 여성은 12명으로 비중이 지난해 32%에서 29%로 하락했으며, 신한·하나 각 4명·KB·우리 감소·NH 1명 등으로 분포됐다. 지방 금융지주는 사외이사 23명 중 여성 5명(21.7%), 인터넷전문은행 3사는 총 18명 중 여성 3명(16%)으로 특히 낮게 나타났다. 해외 금융사(씨티 53.8% 등)와 달리 국내는 의무적 할당제 없이 인력풀 제약 탓에 개선이 더뎌 금융당국 권고·장기적 노력으로 변화가 기대된다는 분석이다.
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은행·카드사들이 새 학기를 맞아 10대 고객 쟁탈전에 나서며 편의점·문구점 할인, 캐시백, 캐릭터 굿즈·디자인 카드 발급 등 프로모션을 강화하고 있다. 인터넷은행 캐시백(카카오뱅크 '틴즈 보너스' 최대 1만원 랜덤 캐시백, 케이뱅크 알파카 월 최대 5천원 쿠폰 등)과 신한·KB의 굿즈·틴업 카드 등 신규 가입 이벤트가 활발하다. 카드들은 방과후·서점·PC방 등 10대 소비패턴에 맞춘 적립·할인 혜택과 소비 내역 분류·절약 목표 기능, 이용한도·시간제한·유해업소 차단 등 부모 관리 기능을 제공한다.
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2025년 인터넷전문은행 3사 사외이사 보수 최고액은 케이뱅크 이동건 8,000만 원·카카오뱅크 진웅섭 7,800만 원·토스뱅크 주요 인사 7,500만 원 등으로 집계됐다. 케이뱅크는 2024년 사외이사 기본금과 회의참석 수당을 인상(기본금 최고 6,000만 원·회의수당 회당 100만 원)해 2025년 총 6억1,010만 원을 지급하며 업계 최고 수준의 보수를 제공했다. 인재 확보 경쟁으로 인터넷은행은 시중은행보다 기본금·회의수당을 높게 책정하는 추세이며, 시중은행은 기본금은 낮지만 기타 수당을 합한 보수총액은 유사한 수준으로 나타났다.