- 고려아연 최윤범 회장은 신입사원 대상 행사에서 질문과 도전을 강조하며, 모르는 것을 숨기기보다 적극적으로 배우는 자세를 당부했다.
- 고려아연은 OJT·직무역량 학습·버디 프로그램 등 온보딩을 운영하고, 미국 통합 제련소 사업 등 글로벌 성장 비전도 공유했다.
- 함께 다룬 이슈로는 넥슨의 AI 시대 인간 역량 강조, 강남·노도강 간 자산 격차 확대, 현대차 노조 갈등과 인터넷은행 대출한도 축소 등이 있다.
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최윤범 고려아연 회장, 신입사원에 “도전하는 인재 되라”
뉴스 ID: 1781658900586049
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